Digitale Beiräte

Finden Sie digitale Beiräte für Ihr Unternehmen

Haben digitale Themen hohe strategische Bedeutung in Ihrer aktuellen Unternehmensstrategie? Die Verankerung von digitalen Kompetenzen in Ihren Beirats- und Aufsichtsgremien ist ein entscheidender Grundstein für eine nachhaltige Entwicklung im Bereich E-Commerce und digitale Transformation.

Durch unsere langjährige Praxiserfahrung und unser umfassendes Netzwerk haben wir einen großen Pool an qualifizierten Beiräten mit tiefgreifender digitaler Kompetenz. Melden Sie sich bei uns, um den passenden Kandidaten kennenzulernen!

Die Aufgaben eines digitalen Beirats sind vielfältig. Vorrangig geht es darum die digitale Transformation der Unternehmen systematisch und nachhaltig voranzutreiben und die Organisation hinsichtlich Ausrichtung und Umsetzungsgeschwindigkeit zu fördern bzw. herauszufordern.

Die Notwendigkeit für diese Maßnahmen ist unbestritten. Egal wie groß ein Unternehmen ist oder wie groß die Wettbewerbsvorteile zu sein scheinen, die Gefahr durch fehlende Transformations-Initiativen von dynamischen, digitalisierungsaffinen Markteinsteigern verdrängt zu werden ist allgegenwärtig.

Abbildung 1: Kernaufgaben digitaler Beiräte

 

Bei der Wahl eines Beirats empfehlen wir die nachfolgenden Kriterien zu Grunde zu legen:

Teamfähigkeit: Ein Beirat ist kein Gremium für Selbstdarsteller. Beiräte müssen die Eigenschaft besitzen unterschiedlichen und kontroversen Positionen Raum einzuräumen, andere Ansichten zu würdigen und sich als Team zu verstehen. Wenn man so will als „critical friend“.

Urteilsvermögen: Eine zwingend notwendige Fähigkeit ist ein breites Urteilsvermögen. Entscheidungen müssen faktenbasiert getroffen werden und nicht durch übermäßiges Absichern verschleppt werden.

Analysekompetenz: Beiräte müssen in der Lage sein, komplexe Zusammenhänge und große Mengen an Daten schnell zu verarbeiten, die Kerninhalte zu selektieren und zielgerichtete Handlungsempfehlungen abzuleiten.

Fachkompetenz: Egal ob thematisch, branchenspezifisch oder fachspezifisch, der gewählte Beirat muss ein wertsteigerndes Element beitragen, das zusätzliche Kompetenz und eine zusätzliche Perspektive mit sich bringt.

Mehr Informationen zur Besetzung digitaler Beiräte durch Digilents finden Sie in unserem Leistungsportfolio unter folgendem Link:

 

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