Leistungsportfolio

Der einfachste Weg zum neuen Mitarbeiter

Digilents ist ein exklusives Netzwerk von Talenten und Freelancern aus allen Bereichen der digitalen Wirtschaft. Führende Unternehmen vertrauen auf das Netzwerk von Digilents, um Ihre Projekte und offenen Vakanzen mit den besten Talenten zu besetzen.

Recruiting

Wir besetzen Ihre digitalen Schlüsselpositionen mit den besten Kandidaten
  • Direct Search
  • Senden Sie uns Ihre Stellenanzeige und erhalten kostenloses Feedback und ggfs. erste Kandidatenvorschläge
    aus unserem Fachkräftenetzwerk
  • Kostenfreie Datenbankabfrage

    Kostenfreie Abfrage unserer Datenbank nach geeigneten Kandidaten auf Basis ihrer Stellenbeschreibung

  • Kostenfreie Handlungsempfehlung

    Innerhalb von 7 Tagen erhalten Sie geeignete Kandidatenvorschläge (sofern vorhanden) und Handlungsempfehlungen für den weiteren Recruiting-Prozess

  • Unkompliziert & Risikolos

    Direkte Kontaktherstellung zu Kandidaten sowie Provisionspflicht nur im Erfolgsfall

  • 0 €*
  • *25 Prozent vom Zieljahresbruttogehalt bei erfolgreicher Vermittlung
  • Premium Search
  • Wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei der Kandidatensuche durch Direktansprache in und außerhalb unseres Expertennetzwerks. Wie A) jedoch zusätzlich:
  • Individuelles Profiling

    Aktive Unterstützung bei der Erstellung des An-forderungs- und Stellenprofils, sowie Beratung bei der Definition der Rahmenbedingungen

  • Aktive Kandidatensuche & Ansprache

    Zielgerichtete Kandidatensuche innerhalb und außerhalb unseres Netzwerks, sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten

  • Persönlicher Ansprechpartner

    Während des gesamten Recruitment Prozesses begleitet Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner von Digilents

  • 14-tägiger Statusbericht

    Von Ihrem Ansprechpartner erhalten Sie 14-tägig einen informativen Statusbericht zum Projektfortschritt

  • Netzwerkaktivierung & Veröffentlichung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Kandidatennewsletter

  • 5.000 € / Monat*
  • *drei Monate Laufzeit (endet bei Besetzung); 25 Prozent vom Zieljahresbruttogehalt bei erfolgreicher Vermittlung – 100% Verrechnung mit den mtl. Kosten
  • Executive Search
  • Erfolgreiche E-Commerce-Unternehmer beraten Sie exklusiv bei der Besetzung Ihrer Vakanz mit Hilfe unseres handverlesenen Executive-Netzwerks. Wie A) & B) jedoch zusätzlich:
  • Executive Profiling

    Abgleich der Stellenanzeige mit dem Anforderungsprofil der Position, sowie Definition einer Zielfirmenliste

  • Mentoren-Coaching

    Nach Abschluss des Profilings erfolgt ein Mentoren-Coaching mit Branchenexperten zur Findung des optimalen Kandidaten

  • Nachhaltige Qualitätssicherung

    Durchführung von teilstrukturierten Interviews mit jedem Kandidaten vor einem Vorschlag

  • Konsequente Performance Selektion

    Einholung von Referenzen, Terminkoordination, Teilnahme an Gesprächen, Durchführung von Persönlichkeitsanalysen**

  • Premium Netzwerkaktivierung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Kandidatennewsletter im Premium Executive Bereich

  • 8.500 € / Monat*
  • *sechs Monate Laufzeit (endet bei Besetzung) **zzgl. Kosten; 25 Prozent vom Zieljahresbruttogehalt bei erfolgreicher Vermittlung – 100% Verrechnung mit den mtl. Kosten

Experts

Wir stellen Ihnen unmittelbar die optimalen Digital Experts für Ihre Projekte zur Verfügung
  • Defined Project Expert
  • Senden Sie uns Ihre Projektbeschreibung / Schulungsinhalte und erhalten Sie Experten-Profile aus unserem Netzwerk
  • Kostenfreie Datenbankabfrage

    Kostenfreie Abfrage unserer Datenbank nach geeigneten Kandidaten auf Basis ihrer Stellenbeschreibung.

  • Kostenfreie Handlungsempfehlung

    Innerhalb von 7 Tagen erhalten Sie geeignete Kandidatenvorschläge (sofern vorhanden) und Handlungsempfehlungen für den weiteren Recruiting-Prozess.

  • Risikolos

    Wir vermitteln nur handverlesene Experten mit Branchen-Knowhow.

  • Unkompliziert & Effizient

    Bei Interesse erfolgt ein direkter Kontakt zu unseren Experts, um die konkreten Inhalte und Modalitäten effizient abzustimmen.

  • 35% von dem mit dem Expert getätigten Umsatz; monatliche Abrechnung über Digilents
  • Project Taskforce Team
  • Unsere branchenerfahrenen Beiräte beraten Sie bei der Ausgestaltung Ihrer Projektinhalte und der Profilauswahl & betreuen Sie über die gesamte Projektlaufzeit.
  • Individuelles Profiling

    Aktive Unterstützung bei der Ausgestaltung Ihrer Projektziele und der Erstellung der Anforderungsprofile. Abstimmung über Struktur, Stärke und Aufgabenverteilung im Projektteam. Handverlesen.

  • Aktive Kandidatensuche & Ansprache

    Zielgerichtete Kandidatensuche innerhalb und außerhalb unseres Netzwerks, sowie Direktansprache geeigneter Kandidaten

  • Fitting

    Während des gesamten Recruitment Prozesses begleitet Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner von Digilents

  • Netzwerkaktivierung & Veröffentlichung

    Veröffentlichung der Stelle auf der Website & Vorstellung in unserem Expertennewsletter, Handverlesen, abgestimnmt, zielgerichtet.

  • Individuelle monatliche Abrechnung über Digilents

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