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Talent Management – „High Potentials“ fördern und halten

Anforderungen an Führungskräfte im Zeitalter von Digitalisierung und geopolitischer Unbeständigkeit

Fachkräftemangel: „Digitale Talente sind nicht frei verfügbar“ – DUP zitiert Niels Haußmann

Erhöhung der Talentdichte im Unternehmen – Niels Haußmann im Interview mit DUP

New Work: Chancen und Risiken des Megatrends

Studie: Der Kampf um die „Digilents“ – Mit digitalen Talenten die Digitalisierung meistern

Teil 2 – Künstliche Intelligenz begibt sich auf die Suche nach neuen Mitarbeitern

Künstliche Intelligenz begibt sich bald auf die Suche nach neuen Mitarbeitern – Teil 1